Was bedeutet das Coronavirus für die Verpflichtung, in Dänemark vertraglich vereinbarte Leistungen weiterhin zu erbringen? Dies ist wichtig für alle Verträge, auf die dänisches Recht Anwendung findet, einschließlich u.a. von Bauverträgen oder Montageleistungen. Muss weitergearbeitet werden, oder kann man seine Arbeit ohne rechtliche Folgen einfach einstellen?
In Dänemark beschlossene Maßnahmen zur Bekämpfung des Coronavirus – einschließlich eines Versammlungsverbots – stellen eine Herausforderung für Unternehmen dar, die demnächst ihre ordentlichen Haupt- oder Gesellschafterversammlungen durchführen. Aber es gibt Lösungsmöglichkeiten.
Das Coronavirus - COVID 19 – hat wie in der ganzen Welt auch in Dänemark weitreichende Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Die 10 am häufigsten gestellten Fragen beantworten wir in diesem Newsletter. Die Antworten gelten für alle Mitarbeiter, auf die dänisches Recht Anwendung findet. Dies sind alle Mitarbeiter, die üblicherweise ihre Arbeit in Dänemark ausführen.
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NJORD ist auf die Beratung bei länderübergreifenden dänisch-deutschen und dänisch-österreichischen Rechtsfragen spezialisiert. Unser Team besteht aus deutschen, österreichischen und dänischen Juristen sowie deutsch-dänischen Übersetzerinnen.
Wie wir in unserem letzten Update berichtet haben, wurden zum Jahresende weitere Restriktionen in Dänemark eingeführt, um die Verbreitung des Coronavirus einzudämmen. Am 5. Januar wurden diese Restriktionen verlängert, während das Versammlungsverbot und die Abstandsregelungen verschärft wurden. Seit dem 9. Januar gelten darüber hinaus verschärfte Einreiserestriktionen. Wir geben einen Überblick über die aktuelle Lage.
Die Verfasser dieser Homepage sind dänische Advokaten und deutsche Rechtsanwälte sowie eine österreichische Juristin der NJORD Law Firm in Kopenhagen. NJORD ist eine moderne wirtschaftlich ausgerichtete Anwaltskanzlei mit Standorten in Dänemark und im Baltikum.
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