Was bedeutet das Coronavirus für die Verpflichtung, in Dänemark vertraglich vereinbarte Leistungen weiterhin zu erbringen? Dies ist wichtig für alle Verträge, auf die dänisches Recht Anwendung findet, einschließlich u.a. von Bauverträgen oder Montageleistungen. Muss weitergearbeitet werden, oder kann man seine Arbeit ohne rechtliche Folgen einfach einstellen?
Das Coronavirus - COVID 19 – hat wie in der ganzen Welt auch in Dänemark weitreichende Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Die 10 am häufigsten gestellten Fragen beantworten wir in diesem Newsletter. Die Antworten gelten für alle Mitarbeiter, auf die dänisches Recht Anwendung findet. Dies sind alle Mitarbeiter, die üblicherweise ihre Arbeit in Dänemark ausführen.
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NJORD ist auf die Beratung bei länderübergreifenden dänisch-deutschen Rechtsfragen spezialisiert. Unser Team besteht aus deutschen, österreichischen und dänischen Juristen sowie deutsch-dänischen Übersetzerinnen.
Wie wir in unserem letzten Update berichtet haben, wurden zum Jahresende weitere Restriktionen in Dänemark eingeführt, um die Verbreitung des Coronavirus einzudämmen. Am 5. Januar wurden diese Restriktionen verlängert, während das Versammlungsverbot und die Abstandsregelungen verschärft wurden. Seit dem 9. Januar gelten darüber hinaus verschärfte Einreiserestriktionen. Wir geben einen Überblick über die aktuelle Lage.
Neue Bestimmungen ermöglichen es, während des ganzen Jahres 2021 alle Haupt- und Gesellschafterversammlungen dänischer Gesellschaften elektronisch durchzuführen, auch wenn die Satzung dies nicht vorsieht.
Die Verfasser dieser Homepage sind dänische Advokaten und deutsche Rechtsanwälte der NJORD Law Firm in Kopenhagen. NJORD ist eine moderne wirtschaftlich ausgerichtete Anwaltskanzlei mit Standorten in Dänemark und im Baltikum.
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